Wie sieht der Job aus?
✔️Sicherstellung der vollständigen Abwicklung des Einstellungsprozesses
✔️Den Mitarbeiterlebenszyklus (Employee Life Cycle) betreuen
✔️Onboarding und Offboarding begleiten
✔️Kompetenzen entwickeln und Karrieren planen
✔️Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen
✔️HR-Transformationsprojekte initiieren und mitgestalten und Prozesse optimieren

Was erwarten wir von dir?
✔️Abschluss einer höheren Ausbildung im Bereich Personalwesen
✔️3 Jahren bestätigte HR-Erfahrung in der Schweizer Industrie
✔️Muttersprache Deutsch mit sehr guten Französisch-kenntnissen (B2)
✔️Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und gute Kenntnisse der Rekrutierungsmethoden
✔️Sicher im Projekt-, Konflikt- und Change-Management
✔️Ausgestattet mit guten organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist

Was bieten wir dir an?
✔️Du möchtest in einem modernen, technologieorientierten und international marktführenden Unternehmen arbeiten? Dann bist du hier richtig.
✔️Bei WAGO arbeitet man nur 40 Stunden pro Woche!
✔️Man hat auch die Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten.
✔️WAGO bietet mehr Urlaub als das gesetzliche Minimum, 5 Wochen und mehr.
✔️Gut essen? Unser Personalrestaurant bietet abwechslungsreiche und mit Leidenschaft gekochte Gerichte zu einem günstigen Preis.
✔️Vorsorgeleistungen, die auf die persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind.
✔️WAGO fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, Wissen ist Fortschritt!
✔️Liegt die soziale Verantwortung liegt dir am Herzen? WAGO produziert saubere Energie, achtet auf seinen Energieverbrauch, wählt nachhaltigkeitskonforme Anlagen und verwendet vorhandene Materialien wieder.