En quoi consiste le job ?
✔️Assurer la gestion complète du processus de recrutement
✔️Gérer le cycle de vie du collaborateur
✔️Accompagner l’onboarding et l’offboarding
✔️Développer les compétences et planifier les carrières
✔️Accompagner les collaborateurs et les managers pour tous les thèmes RH
✔️Initier et participer aux projets de transformation RH et optimiser les processus existants

Qu’est-ce qu’on attend de toi ?
✔️Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines
✔️Expérience confirmée RH de 3 ans en industrie suisse
✔️De langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français (B2)
✔️Bonnes connaissances du droit du travail et bonne maîtrise des méthodes de recrutement
✔️A l’aise dans la gestion de projet, de conflit et dans le change management
✔️Doté de bonnes compétences organisationnelles, relationnelles, de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe

Qu’est-ce qu’on t’offre ?
✔️Tu veux travailler pour une entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international ? Tu es au bon endroit.
✔️Chez WAGO, on ne travaille que 40 heures par semaine !
✔️On a aussi la possibilité de télétravailler jusqu’à 40% du temps de travail.
✔️WAGO propose plus de vacances que le minimum légal, 5 semaines et plus.
✔️Bien manger ? Notre restaurant du personnel propose des plats variés, cuisinés avec passion pour un prix avantageux.
✔️Des prestations de prévoyance adaptées aux besoins personnels de chacun.
✔️La responsabilité sociale te tient à cœur ? WAGO produit de l’énergie propre, veille à sa consommation d’énergie, choisit des installations conformes au développement durable et réutilise des matières existantes.